德旺说:“公务员是个不需要技术的公职,旱涝保收,只需要磨嘴皮子就行。不少年轻人把报考公务员作为他们的主要奋斗目标,如果考不上公务员就会选择出国,如果出国出不去,就会选择送外卖,送快递,但他们压根不会选择来工厂打工,因为我们的大学没有教会年轻人动手能力。这是中国制造业出现人才短缺的主要原因。”
此话一说,立刻引起了很多公务员的不满,轮番攻击。那么曹德旺说得对吗?说的对!但也不完全对。
许多工作就是需要磨嘴皮子的,一级管一级,管理无非分三种方式:会议管理,文件管理,现场管理。
哪种管理不需要嘴皮子?能说会道,能写会画,俨然是公务员的基本能力。你见哪位领导不会说了?
大小是个公务员,是个领导,就可以上台讲它个十分钟,并且会慷慨激昂,滔滔不绝,一二三,条理清晰,首先其次再次,逻辑严密。
这就是磨嘴皮子的能力。君不见公务员面试的时候,考的就是说话吗?
当然了,只会磨嘴皮子,只会写写画画,显然是不完全够的。公务员还是需要其他素质和能力的,就是曹德旺所说的技术。
这件事情,我们都心知肚明,不用曹先生说,大家都清楚。现在就是不能说实话,实话不中听,容易得罪人。
公务员的工作确实不需要技术,你让他们去拧螺丝,肯定是不会的,让他们去搬砖,也不一定能搬得动。
他们的工作无非就是跑腿,发发言,打打字……,当然,还有一些细碎,是无技术的。除了少数岗位需要专业知识,多数岗位高中学历能胜任。
不过曹德旺先生的话还是有些偏激,不能一棍子敲死所有人,还是有不少干实事的公务员,这也会成为普遍现象。
年轻人向往公务员,企业招不到人,是什么原因呢?
无非就是企业给出的待遇大大低于年轻人的预期,工作环境也没有什么吸引力。
公务员享有比私人企业工作者更好的社会保障待遇,包括医疗、养老和住房等方面的优惠政策。
这些政策让许多年轻人认为公务员是一个更为安稳的职业选择。
有人认为大学生没有奋斗精神,年纪轻轻就追求“摆烂”生活。大学生应该趁着年轻多出去闯荡,而不是一毕业就考公务员,过那种一眼就能看到头的生活。
大学生考公务员不是不努力奋斗,而是没有其他选择。可是如果有更好的选择,大学生们也不会选择枯燥的工作。
也有人认为,曹德旺在访谈中表现出的对年轻人的轻蔑和偏见,并未真正理解年轻人的价值观和选择。
制造业和其他行业一样,需要有创新和高技能的劳动力,而曹德旺所表达的贬低年轻人的言论,可能会给这些行业招聘带来不利影响。
真以为现在的大学生动手能力就不行吗?其实是现在更多需要动手的工作,工资太低,待遇太差,大家都不去干。
如果提高待遇,制造业的工资一个月能开到两万,那大学生会不去吗?
所以,企业家不要把招不到人的责任推给年轻人,企业在招聘员工的时候都想找有经验的,没有公司愿意用没经验的大学生,花费时间成本去培养太浪费资源,都想找熟手。
任何一个人都不是生下来就什么都会的,不都得从0开始学吗。不是大学生没有拼劲,也不是大学生没有动手能力,而是没有给他们机会。
企业自己不舍得兜里的钱,又想别人给自己做事,舍不得孩子套不了狼,这个道理难道还不懂吗?
教育也可以适当向西方人学习,比如欧美这些国家,在大学里面就培养了学生的动手能力,还没有毕业,欧美高校里面的小年轻就想跃跃欲试。
形象地说,就好像刚刚拿到驾照一样,手痒难耐,总想逮个车来开一开,试一试自己的车技。
国家需要专业的人才,我国职业教育icon更加有针对性的培养人才。无论谁都想要有个好发展,想要在社会上生存就要有一门好手艺。
好在随着职业教育被越来越重视,职业学校的学生身价也会水涨船高。
我知道答案
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