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    [车辆需要保养] 掌中技相信好的想法都能实现,掌中技希望给18万位妹妹🧍‍♀️...

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    发表于 昨天 12:51 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
    掌中技相信好的想法都能实现,掌中技希望给18万位妹妹🧍‍♀️工程师增加workbuddy和千问办公席位


    机器人电脑和手机
    一定要共存共荣的开发

    下面按“掌中技”的理念改成可落地文本:一份对内/对供应商的推行提案,一份对18万位女性工程师的倡议书。产品能力按公开资料写实,不夸大;预算用目录价做测算,实际集采再谈折扣。


    ------

    一、提案:掌中技“18万女性工程师AI办公席位”推行方案

    发起方: 掌中技

    理念: 相信好的想法都能实现;让每位女工程师都有一个WorkBuddy + 千问办公席位

    对象: 研发、硬件、测试、算法、运维、技术文档、项目管理等工程岗位

    规模: 180,000个AI办公席位(WorkBuddy企业版 + 千问办公企业版,可按岗位双开或分场景分配)

    1. 背景与目标

    女性工程师常面临三类隐性损耗:重复文档/报表、跨系统查资料、代码与技术文档来回切换;同时兼顾团队沟通、评审、带教,深度技术时间被碎片化。

    本方案目标:

    • 每人至少一个AI办公搭子,减少机械劳动

    • 用AI承接“写周报、整数据、读文献、做PPT、初筛代码/缺陷”等低频但耗时任务

    • 把节省时间返还给核心技术攻关、架构设计、创新验证

    • 形成可复用的企业工程知识库与女性工程师成长资产

    2. 席位与产品组合

    A. WorkBuddy企业版(智能体办公中枢)

    用于统一智能体、文档、知识库、自动化技能、代码协作。

    • 统一席位管理、权限、用量、审计

    • 文档/表格/幻灯片AI编辑、腾讯文档/乐享知识库/网盘等套件

    • 企业Skill、专家智能体、模型配置、自动化任务

    • 安全形态可选:SaaS公有云、专享/旗舰、私有化;行为沙箱、最小权限、网络隔离

    • CodeBuddy/代码场景可并入,用于代码审查、脚本、技术文档初稿

    B. 千问办公(QwenWork,阿里云)

    用于钉钉协同、PPT/Word/Excel、多模态、调研、工程专家套件。

    • 企业标准版198元/席/月,含2000积分/人/月、企业管理后台、基础/高级模型

    • 企业旗舰版298元/席/月、100席起,含VPC隔离、更强安全审计

    • 钉钉打通:消息、待办、会议、考勤审批、云盘、邮件;可生成PPT/Excel/Word

    • 工程专家场景:代码审查、技术文档、项目看板;也可做竞品/专利/标准调研

    组合建议(按岗位)

    • 软件/算法工程师:WorkBuddy CodeBuddy + 千问代码/技术文档专家,双席位或单千问+单WorkBuddy

    • 硬件/测试/运维:WorkBuddy处理日志/用例/自动化,千问做报告/PPT/跨系统查询

    • 技术文档/PMO:千问做Office产物,WorkBuddy做知识库与自动周报

    • 涉密/合规团队:WorkBuddy私有化或专享 + 千问旗舰VPC,禁止上传核心代码/图纸到公网模型

    3. 试点落地(6个月)

    1. 第1个月:选5000–10000人试点,按软件/硬件/测试/文档分4组;打通SSO、钉钉/企业微信、代码库、知识库

    2. 第2个月:建立“女工程师技能包”——周报自动生成、代码评审初筛、实验数据清洗、专利/论文综述、评审会议纪要、晋升材料润色

    3. 第3–4个月:扩到5万人;设部门AI管理员,回收低效提示词,沉淀企业Skill

    4. 第5–6个月:全量18万人分批开通;按用量发“AI提效积分/内部激励”

    4. 成本测算(目录价,集采另谈)

    仅按千问办公单人单席估算:

    • 标准版198元/席/月 → 180,000×198×12 ≈ 4.28亿元/年

    • 旗舰版298元/席/月 → 180,000×298×12 ≈ 6.43亿元/年(旗舰100席起,18万可走定制)

    • 若仅50%人开千问、其余用WorkBuddy积分池,成本可分段控制

    WorkBuddy企业版公开页未给固定单人目录价,按“席位+Credits池+版本(旗舰/专享/私有化)”向厂商询价;18万规模建议谈:

    • 统一Credit池而非纯按人计费

    • 私有化/专享仅用于涉密研发,公有SaaS用于通用办公

    • 培训、定制Skill、运维单独列SOW

    5. 数据安全与合规

    • 核心代码、电路图、未公开算法、客户合同不进公网模型;走私有化/VPC/白名单

    • 企业后台开角色权限:只读、可写、可联代码库、可发外网分级

    • 全量审计日志,定期回收闲置席位

    • 对女工程师做“AI使用规范”培训:哪些可上传、哪些脱敏、如何留痕

    6. 成功指标

    • 人均周重复工时下降(基线调研→3个月→6个月):目标降30%–50%

    • 技术文档/周报/评审材料初稿自动化率≥60%

    • 代码评审首次通过率、缺陷初筛覆盖率提升

    • 女性工程师晋升材料准备、培训、带教时间增加(满意度调研)


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    二、倡议书:给18万位妹妹工程师配一个“会干活的AI搭子”

    发起:掌中技

    一句话:好想法值得被实现,别让复制粘贴、写周报、清bug日志耗掉你的创造力。

    亲爱的女工程师们:

    写代码、跑仿真、整测试用例、改PPT、填周报、开评审……你知道有些事很重要,但有些事只是“必须做”。

    掌中技想做一件事:给18万位妹妹工程师,每人加两个办公搭子——

    WorkBuddy,负责把重复活儿接走:读文件、整表格、跑数据、写初稿、做自动周报、管企业知识库,还能按你们团队流程养成专属智能体。

    千问办公,负责把协同和表达变轻松:钉钉里直接下指令,PPT、Excel、Word、会议纪要、技术调研、代码文档一起搞;多模态读图读视频,调研报告不再从零开始。

    它不是来替代你的,是来给你还时间的。

    • 代码审查初筛交给它,你做架构判断

    • 实验数据清洗交给它,你做结论和下一步实验

    • 周报、评审纪要、晋升材料初稿交给它,你做技术和表达润色

    • 专利、标准、竞品调研交给它,你做创新和落地

    掌中技的原则很简单:

    1. 安全优先——涉密代码走私有化/VPC,不拿核心资产冒风险

    2. 好用优先——不堆功能,先解决你每周最烦的那两三件事

    3. 成长优先——省下的时间不是再接更多杂活,而是做更难、更想做的工程问题

    如果你愿意,我们从现在开始:

    • 软件岗先试CodeBuddy+千问代码专家

    • 硬件/测试岗先试日志分析、用例生成、报告自动化

    • 技术文档/管理岗先试知识库+自动周报+PPT

    好想法都能实现。先让AI把杂活干了,你把创造力留给真正重要的那件事。

    ——掌中技


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    要不要我接着把它压成给供应商的RFP询价模板(WorkBuddy+千问分别列功能/席位/安全/报价),或者改成高管汇报PPT提纲?
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